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Facteurs Humains et SGS intégré / Continue

SGS Continue

Qui est concerné ?
Ce module concerne les managers, les techniciens, personnels APRS. Les spécialistes et personnels des activités support, telles que le bureau technique, préparation, planning, logistique,

Le personnel du système Sécurité-Qualité, et les auditeurs ou enquêteurs.

Les formateurs, les personnes chargées de définir le besoin en facteurs humains et toutes les personnes amenés à évaluer d’autres personnes.

Les personnels extérieurs à la société agréée part 145, lorsque nécessaire, tels qu’intérimaires, sous-traitant travaillant sous couvert du système Qualité d’organismes part 145.

Objectif

Ce module concerne les managers, les techniciens, personnels APRS. Les spécialistes et personnels des activités support, telles que le bureau technique, préparation, planning, logistique,
Le personnel du système Sécurité-Qualité, et les auditeurs ou enquêteurs.
Les formateurs, les personnes chargées de définir le besoin en facteurs humains et toutes les personnes amenés à évaluer d’autres personnes.
Les personnels extérieurs à la société agréée part 145, lorsque nécessaire, tels qu’intérimaires, sous-traitant travaillant sous couvert du système Qualité d’organismes part 145.
La formation continue est obligatoire tous les deux ans suivant la formation initiale. Elle permet de rafraichir les bases de Facteurs Humains vues dans le module initial, et se base sur des études de cas.
Les participants doivent savoir mettre en œuvre les principes de Facteurs Humains, et reconnaître facteurs contributifs au déclenchement d’un évènement indésirable.

Déroulement et contenu

Ce module concerne les managers, les techniciens, personnels APRS. Les spécialistes et personnels des activités support, telles que le bureau technique, préparation, planning, logistique,
Le personnel du système Sécurité-Qualité, et les auditeurs ou enquêteurs.
Les formateurs, les personnes chargées de définir le besoin en facteurs humains et toutes les personnes amenés à évaluer d’autres personnes.
Les personnels extérieurs à la société agréée part 145, lorsque nécessaire, tels qu’intérimaires, sous-traitant travaillant sous couvert du système Qualité d’organises part 145.
Rappels des fondamentaux vus dans le module Facteurs Humains et SGS initial, et méthode d’analyse des causes favorables à la survenue d’évènements indésirables. Les études de cas peuvent se baser sur des retours d’expériences propres à l’entreprise.

Pour un suivi Facteurs Humains et SGS adapté à l’entreprise

1/2 journée minimum

Possibilité de réaliser ce module à distance en coordination avec le service Qualité ou les Ressources Humaines

infos & inscriptions : contacter 3ABDI Formations

Les moyens, la pédagogie

Livrets stagiaires et diaporamas établis sur une base réglementaire ou technique liée à l’entreprise.

Les stagiaires sont placés au centre des formations, par l’étude de cas propres aux activités de l’entreprise et par l’échange d’expériences entre participants.

La dimension de l’entreprise est prise en compte.

Les formations sont validées à l’issue d’une évaluation en fin de programme.

Où se déroulent les formations ?

Intra-entreprise, 
un formateur se déplace sur votre lieu de travail.

Au Pôle Aéropolis de Bordes Assat,
des sessions de formations sont réalisées à dates fixes au centre de formations pour l’industrie.

Formations sur mesure

Sur tous ces thèmes, des Formations & Coachings particuliers sont réalisables…
FORMATIONS  REGLEMENTAIRES CONFORMES  AU PROGRAMME  E.A.S.A